製造業の派遣面接で聞かれること|初めてでも安心のポイント
派遣社員として働く際に避けて通れないのが「派遣の面接」です。
初めての方にとっては「何を聞かれるの?」「落ちることはあるの?」と不安に感じる方も多いと思います。
特に製造業だと、「どこまで聞かれるの?」「経験ないとダメ?」と感じる方も多いです。
この記事では、製造業の派遣に特化して、実際に聞かれる質問、事前に準備しておくべきポイント、面接を通過するためのコツを分かりやすく解説していきます!
▶この記事で分かること
-
-
-
- 派遣の面接とは?
- 面接はどうやって進む?(事前調査票について)
- 製造業の派遣でよく聞かれること
- 面接で見られているポイント
- 面接を通過するコツ
▶派遣の面接って?
「そもそも派遣ってどんな働き方?」と思う方も多いですよね。
派遣は、派遣会社(雇用元)と雇用契約を結び、実際の勤務先となる企業(派遣先企業)で働くスタイルのことをいいます。
派遣先の企業が直接面接をすることは原則なく、面接は派遣会社と行います。
この面接は、いわゆるガチガチの採用面接というよりも、これまでの経験やスキル、希望条件を確認しながら「この仕事に合いそうか」をすり合わせていく場になります。
会話形式で行うため、応募者の方から仕事内容や職場環境について質問することもできます◎
また、面接や職場見学を通して「ちょっと違うかも…」と感じた場合は、無理に進める必要はありません😊
ただし、もちろん相性の確認も含まれているため、条件が合わないと判断された場合は就業に至らない場合もあります。
▶面接はどうやって進む?(事前調査票について)
アイフォースでは、面接の前に「事前調査票」をご記入いただいています。
事前調査票には、希望条件や簡単な自己分析アンケートなどをご記入いただきます。
その内容をもとに、面接では一つひとつ確認しながら質問をさせていただきます。
応募者の方の希望をお伺いするとともに、これまでの経験や作業の得意・不得意なども確認しながら、どのようなお仕事が合っているかを見極めていきます。
こういった流れで面接は進んでいきます。
じゃあ実際に、どんなことを聞かれるのか気になりますよね💭
製造業だと、だいたいこんなことを聞かれます!
1.これまでの仕事について
-
-
-
-
-
-
- 「これまでどんな仕事をしてきましたか?」
- 「製造の経験はありますか?」
-
-
-
-
-
といった内容を聞かれることが多いです。
ここでは、今までの経験をしっかり伝えるのがポイント。
「こんな会社で、こんな仕事をしていました」と、できるだけ具体的に話せると印象が良くなります◎
製造業の経験がある方は、「どんな製品を作っている会社で、どんな作業を担当し、どんなものを作っていたのか」など、実際に担当していた作業内容を具体的に伝えられるとより好印象につながります✨
\現場担当者に聞いてみました!/
実際に現場の担当者に聞いてみると、これまでの仕事について具体的に話せる方は「どんな人かイメージしやすくて安心感がある」といった声がありました。
きれいに話そうとしなくて大丈夫です!
分かる範囲で、具体的に伝えてもらえればOKです😊
2.体力面・働き方について
製造業ならではの質問です。
-
-
-
-
-
-
- 「立ち仕事は問題ないですか?」
- 「夜勤・交替勤務は可能ですか?」
- 「残業はどれくらい対応できますか?」
-
-
-
-
-
ここは無理して「全部できます!」と言わなくても大丈夫です!
むしろ正直に言った方がミスマッチが防げます◎
3.仕事の適正について
-
-
-
-
-
- 「どんな作業が自分に合っていると思いますか?」
- 「スピード重視と正確性重視、どちらが得意ですか?」
製造現場ではかなり重要なポイント。
実体験ベースで答えると説得力が出ます◎
未経験の方には、まず職場環境や作業内容が適しているかを、お話を伺いながら判断していきます。
環境面に不安がある場合でも、入社前に工場見学で実際の職場を確認できるため安心してくださいね🌿
4.安全面の意識
-
-
-
-
- 「ルールを守るうえで大変だったことはありますか?」
- 「ミスしそうになったとき、どう対応していましたか」
-
-
-
これも製造ならでは。
これまでの経験の中で感じたことを正直に話していただければ大丈夫です◎
普段の考え方が分かる方が、結果的にお仕事のマッチングにもつながります🤝
5. 通勤・勤怠について
-
-
-
-
- 「通勤手段は?」
- 「遅刻や欠勤は問題なさそうですか?」
-
-
-
シンプルですがかなり見られます。
製造業はシフトやラインが止められないので「毎日ちゃんと来れるか」は重要ポイントです!
▶面談で見られてるのはここ!
製造系だと、意外とシンプルです
-
-
-
-
- 続けてくれそうか
- 体力的に問題なさそうか
- 指示を守れるか
- コミュニケーションが取れるか
-
-
-
スキルよりも「安定して働ける人か」がかなり重視されます💡
▶ちょっとしたコツ(これだけで印象変わる)
難しいことは不要です。 これだけ意識すればOK!
-
-
-
-
- ハキハキ話す(小さすぎる声はNG)
- 分からないことは正直に言う
- 清潔感のある服装を意識する
-
-
-
また、話すときは落ち着いて相手の目を見て話すことを意識すると、より印象が良くなります✨
▶まとめ
製造業の派遣面接は、そこまで難しくありません。
聞かれることもある程度パターン化されているので事前にイメージしておくだけでかなり楽になります。
「ちゃんと働けそうか」を見られているだけなので変に取り繕わず、普通に受け答えできれば大丈夫です◎
これから面接を控えている方は、ぜひ参考にしてみてください😊
- 合わせて読みたい!:派遣登録の流れ|初めての方でも安心してスタート
-
アイフォースの求人情報はこちら♪
お電話でのご応募をご希望の方は、下記の電話番号までご連絡ください。
メールでのご応募・ご相談も受け付けておりますので、
お気軽にご連絡ください。
その際、ご連絡可能な日時をご記載いただけますとスムーズです🙌
📞 電話番号:0120-528-088
📩 メール:office@i-force.co.jp
-
-
-
-
-
-


