派遣の面接で履歴書は必要？採用担当者が見ているポイントをご紹介！

派遣の面接を受けるときに、「履歴書って必要？」「どんな書き方をすればいいの？」と悩む方も多いのではないでしょうか。

久しぶりの就職活動で履歴書を書く方や、転職回数が多くてどうやってまとめればいいか迷う方も少なくありません。

 

実は、採用担当者が見ているポイントは意外とシンプルです。

今回は、履歴書を作成する際に押さえておきたいポイントをご紹介します💡

 

▶そもそも履歴書って必要なの？

そもそも履歴書って持っていく必要があるの？と思われる方もいるかと思います。

最近では履歴書不要の企業も増えていますが、アイフォースでは履歴書のご準備をお願いしております。

履歴書をもとに、これまでのご経験や得意なこと・苦手なことを確認し、できるだけミスマッチのないお仕事をご紹介したいと考えているからです😌

 

応募者の皆さま一人ひとりに合ったお仕事をご提案するための大切な資料として活用しています。

 

では実際どんなところを見ているかご紹介します！

 

 

①職歴はできるだけ詳しく書こう！

履歴書の中でも特に重要なのが職歴です。

「製造業に従事」「事務職として勤務」だけではなく、どのような業務を担当していたのかまで記載すると、これまでの経験がより伝わりやすくなります。

例えば製造業の場合、

・組立作業
・検査業務
・機械オペレーター
・リフト作業

など、担当していた工程や作業内容を記載するのがおすすめです。

職歴をもとに希望している職種や作業の得意不得意などのヒアリングをさせていただきます。

 

 

③資格・免許は漏れなく記入しよう！

資格や免許は、お仕事をご紹介する際の大切な判断材料になります。

フォークリフトや玉掛け、クレーンなど製造業で活かせる資格はもちろん、業務に直接関係がないと思う資格でも記載しておくことをおすすめします。

思わぬ場面で経験や資格が活かせることもありますので、取得している資格や免許はできるだけ漏れなく記入しましょう。

 

 

④写真で好印象を伝えよう！

履歴書に貼る写真も大切なポイントのひとつです。

写真写りの良さよりも、清潔感のある印象を意識することが大切です。

服装はスーツでなくても問題ありませんが、シワのある服装は清潔感に欠けた印象を与えてしまうため、整えた服装で撮影しましょう！

髪型もきちんと整えていると好印象です◎

 

また、数年前の写真ではなく、できるだけ最近撮影した写真を使用することをおすすめします。

最近ではスマートフォンで証明写真を撮影できるサービスも増えていますので、上手に活用してみてくださいね📷

 

 

④誤字脱字は最終チェック！

履歴書を作成し終えたら、提出前に一度見直しをしてみましょう。

日付の記入漏れや会社名の誤字、資格名の間違いなどは意外とよくあります。

 

また、履歴書は手書きでなくても問題ありません。

パソコンで作成した履歴書や、データを印刷した履歴書でも大丈夫です。

手書きかどうかよりも、内容が分かりやすく記載されていることや、誤字脱字がないことの方が大切です。

少し時間を置いてから見直したり、ご家族や友人に確認してもらったりするとミスを見つけやすくなります。

履歴書はあなた自身を知ってもらうための大切な書類です。完璧を目指す必要はありませんが、相手に伝わりやすい内容を意識して作成してみましょう！

 

 

▶まとめ

履歴書は、これまでの経験や資格、あなたの魅力を伝えるための大切な書類です。

職歴を詳しく記入すること、資格や免許を漏れなく記入すること、誤字脱字を確認することなど、少し意識するだけでより伝わりやすい履歴書になります。

また、写真も清潔感を意識し、できるだけ最近撮影したものを使用すると好印象です。

 

履歴書を完璧に作成する必要はありません。

分からないことや不安なことがあれば、お気軽にご相談ください！

 

皆さまのお仕事探しを全力でサポートいたします😊

 

 

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